مما لاشك فيه أن خبر ترقية الموظف يشكل خبر سعيد وبشرى سارة للكوادر العاملة في الدولة، وبالفعل قد أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، القرار رقم 121 لعام 2023، الذي يتعلق بترقية العاملين في الجهاز الإداري للدولة، هذه الخطوة تعبّر عن التزام الحكومة بدعم الجهود المستمرة وتعزيز التطوير المستدام للقوى البشرية، مع تشجيعهم على تقديم أداء متميز وجهد مضاعف في وظائفهم.
يعكس هذا القرار جهود الحكومة في تحفيز ودعم الموظفين وتعزيز روح العطاء والابتكار في أداء الواجبات الوظيفية، إنه خطوة جوهرية تعكس اهتمامًا بمستقبل ورفعة العمل الحكومي. كجزء من هذه المبادرة، تم تدشين موقع للاستعلام عن حقوق الترقية لعام 2023، حيث يتيح للموظفين معرفة استحقاقاتهم للترقية عبر إدخال الاسم والرقم القومي.
خطوات الاستعلام عن حركة ترقيات الموظفين 2023
تم تدشين موقع إلكتروني جديد يهدف إلى تسهيل عملية التحقق من أحقية الموظفين في الترقية، يقدم هذا الموقع للموظفين وسيلة سهلة وفعالة للتحقق من مؤهلاتهم للحصول على الترقية المعلنة.
من خلال الموقع، هنـــا https://promotion.caoa.gov.eg/LevelCal.aspx يمكن للموظفين إدخال معلوماتهم الأساسية مثل الاسم، والرقم القومي، ومكان العمل، وتاريخ التعيين، والمستوى الوظيفي الحالي، وتاريخ الحصول عليه، تقوم النظام بتحليل هذه المعلومات وفقًا لمتطلبات القرار الحكومي المتعلق بالترقية، ومن ثم يتم عرض النتيجة بشكل فوري وواضح للموظف.
هذا الموقع يقدم للموظفين فرصة لمعرفة ما إذا كانوا يستوفون شروط الترقية ومؤهلين للاستفادة من المزايا المالية المشمولة في القرار، يسهم هذا الأداة في تبسيط وتسريع عملية التحقق، وتوفير وقت وجهد الموظفين، وتعزيز شفافية ووضوح معايير الترقية واستحقاقاتها.
مميزات الترقية بالنسبة للموظفين
- الحصول على الراتب الرسمي المحدد للمنصب الجديد الذي تم ترقيته إليه.
- إمكانية استمرار الحصول على الراتب السابق في حال كان أعلى من الراتب الجديد.
- حصوله على بدل الترقية الذي يبلغ 5% من الراتب الرسمي، مما يعكس الاعتراف بجهوده وتفانيه في العمل.
- يتم حساب هذه المزايا استنادًا إلى الراتب الحالي للموظف حتى تاريخ 30 يونيو 2023.